Hvis du ejer en virksomhed eller sidder i ledelsen i et firma, har du med garanti meget om ørerne hver eneste dag. Derfor er det ikke underligt, hvis det er svært at finde tid til at stoppe op og overveje kontorets daglige drift og medarbejdernes generelle trivsel. Du kan dog få meget ud af at bruge et par timer på at overveje, om du kan skabe en bedre arbejdsplads for dine ansatte. Uanset hvordan man vender og drejer det, vil en bedre trivsel på kontoret og en større arbejdsglæde nemlig påvirke din virksomhed positivt. Derfor får du her to smarte løsninger, du kan overveje at implementere på arbejdspladsen, som tilmed kan have en økonomisk fordel for din virksomhed.
Glæd dine medarbejdere med en frokostordning
Hvis du gerne vil skabe en bedre arbejdsplads for dine ansatte, er der ingen tvivl om, at en lækker frokostordning er et godt skridt på vejen. Med lækker frokost viser du nemlig dine medarbejdere, at du har et ønske om at forkæle dem og værdsætter deres indsats i virksomheden. Derudover vil du og dine ansatte automatisk have noget at se frem til, når I møder ind om morgenen, ligesom god frokost vil give jer fornyet energi til at klare eftermiddagens strabadser. En lækker frokostordning vil med garanti falde i god jord hele vejen rundt, hvorfor det er et godt valg, hvis du ønsker at skabe en bedre arbejdsplads for dine medarbejdere.
Der findes et hav af forskellige frokostordninger på det danske marked, men en af dem, der udmærker sig, er Frokost+. Frokost+ har nemlig en helt særlig mission om at gøre frokosten til dagens højdepunkt for de virksomheder, de dagligt leverer mad til. De har desuden godt håndværk og gode råvarer i højsædet, ligesom de fokuserer på sund, nærende kost, der samtidig er velsmagende. Frokost+ er altså et glimrende valg, hvis du ønsker at forkæle dine ansatte med lækre frokostretter, der samtidig giver energi og næring. Besøg Frokost+ på www.frokostplus.dk og læs mere om firmaets forskellige råvarer, menuer og priser.
Brug timeregistrering på arbejdspladsen
For mange medarbejdere er en struktureret arbejdsplads med styr på tingene lig med en god arbejdsplads. Dine ansatte kan nemlig sagtens mærke, hvis der ikke er styr på sagerne, og derfor skal du naturligvis gøre dit ypperste for at skabe en arbejdsplads, der er struktureret. En af de måder, du kan gøre det på, er ved at have godt styr på lønninger og timeregistrering. Hvis der er en ting, der ikke må gå galt, når man har medarbejdere under sig, så er det nemlig udbetaling af løn.
Du kan få styr på registrering af arbejdstimer og løn med en app til timeregistrering, som dine ansatte med garanti vil tage godt imod, fordi det indikerer, at der er styr på tingene. Derudover har app’en fra kala.dk også en økonomisk fordel for dig. I mange tilfælde vil det nemlig spare din virksomhed for penge, hvis dine ansatte skal angive hvor mange timer, de bruger på en arbejdsopgave, fremfor hvis de bliver betalt i timer eller med en månedlig løn.
Skriv et svar